¿Cómo buscar trabajo?
Es literalmente…, el trabajo más cansador, demandante y muchas veces frustrante…
Ya que buscar trabajo es un trabajo en sí!!!
Si crees, porque enviaste el curriculum a 100 ofertas, te van a llamar de una y no pasa nada… Debes cambiar la estrategia y algo debes mejorar. Buscar trabajo, no es solamente enviar tu CV a toda oferta que veas.
Primero debes ser bien objetivo y ver si cumples con el perfil o requisitos que piden. Segundo si en verdad estas interesado en el trabajo (lugar, distancia, sueldo y otros) ya que muchos postulan y luego dicen que no, no se presentan a entrevista y ni avisan. Hacen perder tiempo al proceso y le quitan la oportunidad a otra persona que está interesada. Muchas veces al revisar tanto curriculum hacen una preselección de 12 y ellos no se presentan, se quedan con los otros seleccionados. Pero si no lo hubieras mandado habrían escogido a otra persona en esa lista de 12 postulantes. Por eso hay que aprender a ser menos egoísta y más claro al postular. Tercero debes ver si crees que ese trabajo es lo que en verdad esperas aunque te guste lo básico, sino pronto te cambiaras y le quitaras la oportunidad a alguien que si le interesa el cargo de forma más definitiva.
Hay que aprender hacer estratégico a la hora de buscar un trabajo, ya que cuando uno le gusta el trabajo al que postula, esa motivación se ve reflejada en la entrevista y en tus ganas de quedar ahí trabajando. Si puedes darte el lujo de buscar según tus preferencias, trata de evaluar lo siguiente. Sobre todo para los recién egresados que están buscando una práctica sirve como criterio para hacer una buena elección y tener una buena experiencia laboral.
Preferencias
Siempre buscar trabajo en un rubro o empresa que te parezca atractiva o quieras pertenecer a ella. Para que haya una motivación y compromiso.
Horarios
Hay cargos que funcionan por turnos, las 24 horas y los 7 días de la semana, tienen un ritmo laboral fuerte y demandante, donde algunos les puede acomodar y gustar. Hay otros que el horario es de oficina de lunes a viernes y también hay con el artículo 22, donde pueden armar su horario y trabajo.
Ritmo laboral
Para algunos estar en la oficina todo el día o los trabajos rutinarios, no le gustan o se aburren. Otras que son felices todo el día detrás de un computador sin moverse de ahí. Como también hay gente que le encanta esos trabajos con ritmo acelerado, que hay problemas que solucionar, hay que ver cosas en terreno y se debe viajar, donde todos los días es como una montaña rusa de cosas, emociones o desafíos que asumir.
Cultura de la organización
Evaluar la estrategia, misión, visión, valores. Averiguar en google temas de la empresa, su página web, redes sociales, averiguar sobre jefatura, etc. Para ver si esa organización me motiva o no cómo funciona. Si va ser una buena experiencia laboral estar ahí???
Sueldo emocional
Más importante cuando una persona debe elegir un trabajo y tiene que ver con la motivación que tiene cada uno, ya que a todos nos motivan cosas diferentes…, me hará feliz ese trabajo? Me gusta el ambiente laboral? El desafío me motiva? La distancias al trabajo me acomodan? Llego feliz a mi casa, aunque esté cansado? ¿Lo paso bien en el trabajo? Me ayudará a cumplir un sueño o un objetivo ?(da lo mismo varias cosas cuando tu objetivo es mayor). ¿Es un sueño trabajar ahí? ¿Me da estabilidad?
Hasta que estoy dispuesto a ceder o mis límites?…
Tips para buscar Trabajo
Cargar Curriculum
Debes primero actualizar tu curriculum, hay otro archivo que dice “como hacer un curriculum” para que lo leas, Luego debes cargar tu CV en toda las plataformas de búsqueda de empleo.
Páginas web donde te inscribes y cargas tu curriculum, donde puedes postular desde su plataforma a varios trabajos:
- www.chiletrabajos.cl (Chile)
- www.empleospublicos.cl (Página para trabajos del estado de Chile)
- www.bne.cl (bolsa nacional de empleo de Chile)
- www.computrabajo.cl (Latino America)
- www.laborum.cl (Latino America)
- www.opcionempleo.cl (trabajo comunitario)
- www.trabajando.com (internacional)
- www.infoempleo.com (internacional)
- www.trabajos.com (internacional)
- www.universiaempleo.cl (internacional)
- www.indeed.com (Internacional)
- www.monster.com (internacional)
- www.simplyhired.com (internacional)
- www.jobtoday.com (España)
- www.milanuncios.com (España)
- www.jooble.com (España)
De hecho si colocas en google “bolsa laboral” o “buscadores de empleo” te aparecen varias más…
Estudio de mercado laboral
Este es de uno los punto más importantes, debes conocer tu mercado laboral, según tu profesión. Eso te ayudará a siempre estar actualizado en tu sector y generar redes de apoyo.
Primero debes identificar tus límites geográficos, que ciudades o lugares te gustaría trabajar. Luego hacerte un listado de los rubros en los cuales te gustaría estar y en cada uno de ellos, un listado de las empresas, instituciones, fundaciones, centros de educación, consultoras, pymes, etc. Donde tu mejor amigo será google para buscar nuevos lugares para trabajar. Cuando ya tengas definido un buen listado, los empiezas a contactar uno a uno, es mucho más efectivo y directiva la búsqueda. A través de su:
- Página web
- Correo electrónico
- Teléfono
- Presencial si es que se puede
- Por las redes sociales, agregarlos en linkedin, facebook e instagram. Para ver si ofertan algo en esos lugares
- Contactar a alguien que trabaje en esa empresa. Ejemplo buscar en linkedin una persona que trabaje en el área de RRHH, reclutamiento, talento, psicólogo, o del área que te gusta. Escribirle un mensaje interno adjuntando tu currículum e indicando que quieres trabajar en esa empresa, que si te puede ayudar diciendo correo a quien se le puedes hacer llegar o si puede ayudarte, ya que es tu sueño o estás muy motivado en trabajar ahí…
Para buscar trabajo hay que ser PROACTIVO, no esperar a que las cosas pasen, si no que ir por ellas. Creo que la mejor decisión que tomé en mis primeros trabajos en la Universidad, práctica y primeros trabajos titulada, es yo misma buscar donde quería estar. En el peor de los casos puede ser que no te tomen en cuenta. Pero si te resulta, estás listo. Hay más que ganar!!!!
Universidades o Institutos
Revisar la oferta laboral de las casas de estudios en su página web (revisar directo en las universidades o institutos educacionales de tu país)
Ejemplos, hay muchos más:
- www.duoc.trabajando.cl
- www.udp.trabajando.cl
- www.inacap.cl
- www.aiep.cl
- www.sitio.unab.cl
- www.duoclaboral.cl
- www.udd.cl
Página web de empresas
Puedes inscribirte y postular ahí a las ofertas laborales, o te llegan a un correo con los cargos disponibles. Sale indicado “trabaja con nosotros” o postula aquí o se parte de nuestra empresa. Algunos ejemplos en Chile y sus páginas web de trabajo:
(Debes revisar las alternativas de tu país)
- www.arauco.cl (forestal)
- www.codelco.com (minería)
- www.enap.trabajando.cl (petróleo)
- www.hogardecristo.trabajando.cl (servicio)
- https://www.achs.cl/portal/trabajaconnosotros/Paginas/Postula.aspx
OMIL
Las comunas y ciudades en Chile existen las OMIL, que es un organismo que depende de las Municipalidades y te ayudan con temas laborales.
Es de Chile esta institución, debes revisar las alternativas de tu país. Como servicios sociales u otros organismos de ayuda que dependan del estado.
- Ferias laborales
- Capacitación o cursos de formación en algunos temas u oficios.
- Asesoría laboral
- Inserción laboral, ya que poseen una oferta laboral por las empresas de la comuna.
- Hay algunas que tienen pagina web, facebook, linkedin o instagram para contactarlos o lo puede hacer a través de la municipalidad. Debes contactar en los lugares que estés interesado en trabajar e incluso puede ser en otra ciudad o región, si es que quieres cambiar de residencia.
Grupos
En facebook y whatsapp, hay grupos para encontrar trabajo, ahí pueden buscar.
Agregar a personas de esta red que ofrezcan trabajo (en general la mayoría pública en sus estados) ó también contactar a personas que trabajen en la empresa que te interesa y le pides consejo o ayuda de cómo postular. Aquí lo importante es generar red de contactos.
- Reclutadores
- Personas que trabajan en Selección de personal , RRHH, Desarrollo de talento, Desarrollo organizacional, Atracción de talento, entre otros.
- Consultoras
- Psicólogos Freelance
- Psicólogo Laboral
- Headhunter
Programas para jóvenes
Muchas empresas grandes, tienen programas especiales para recién graduados o con máximo 2 años de experiencia. Es una excelente alternativa de aprendizaje y desarrollo profesional, ya que algunos permiten conocer varias áreas de la organización, viajes a diferentes instalaciones, capacitación, especialización y muchos otros beneficios. (Son de Chile, debes revisar las alternativas de tu país)
Ejemplo:
- Codelco
- Unilever
- Enap
- Cmpc
- Arauco
- BHP
- Nestle